Alan vastuullisuus

Henkilöstöpalvelualan maineen ja kilpailukyvyn kannalta on ehdottoman tärkeää, että jäsenyrityksemme osoittavat olevansa vastuullisia toimijoita ja yhteistyökumppaneita. Parhaimmillaan vastuullisuus on yrityksen kilpailuetu ja sen strategian ytimessä.

Vastuullisuustyön avulla voimme tuoda näkyviin henkilöstöpalveluyritysten keskeisen roolin työmarkkinoiden osaajina, merkittävinä työllistäjinä sekä tulevaisuuden työelämän rakentajina.

Henkilöstöpalvelualan toiminta- ja vastuullisuusperiaatteet

Toiminta- ja vastuullisuusperiaatteitamme noudattava vastuullinen työnantaja  hoitaa rekrytoinnit ammattitaitoisesti, kohtelee työntekijöitä oikeudenmukaisesti sekä noudattaa hyvää henkilöstöpolitiikkaa. Vastuullinen työnantaja  huolehtii myös työntekijöidensä hyvinvoinnista ja kehittymisestä ja tarjoaa heille mahdollisuuden merkitykselliseen työhön.

Vastuullisina yhteistyökumppaneina henkilöstöpalveluyritykset tarjoavat asiakasyrityksilleen joustavia ja innovatiivisia henkilöstöratkaisuja.  Ne toimivat aina työmarkkinoiden pelisääntöjen mukaan sekä panostavat asiakasyritysten työnantajamaineen ja hyvän työntekijäkokemuksen rakentamiseen. Yhteistyökumppaneina yritykset ovat mukana myös ratkaisemassa yhteiskunnallisia haasteita, kuten nuorten ja maahanmuuttajien työllistymistä.

Toiminta- ja vastuullisuusperiaatteet jäsenyytemme edellytys

Toiminta- ja vastuullisuusperiaatteisiin sitoutuminen ja niiden mukaan toimiminen ovat jäsenyytemme edellytys. Jäsenyrityksemme voivat viitata periaatteisiin omassa markkinoinnissaan ja kertoa vastuullisuudestaan asiakkailleen ja työntekijöilleen.