Vuoden 2023 hallituksen puheenjohtaja
Toimitusjohtaja
Anu Ahokas
Staffpoint -konserni
Vuoden 2023 hallituksen jäsenet
Varapuheenjohtaja
Yrityskulttuuri- ja kehitysjohtaja, Co-Founder
Timo Hakkarainen
Bolt.Works Oy
Jäsenet
Toimitusjohtaja
Heidi Alariesto
Arctic Career
Toimitusjohtaja
Harri Apell
ATA-henkilöstöpalvelut
Toimitusjohtaja
Laura Christie
Academic Work Finland
Toimitusjohtaja
Niklas Huotari
aTalent Recruiting
Toimitusjohtaja
Jukka Illi
Biisoni Oy
Toimitusjohtaja
Matti Kariola
ManpowerGroup Oy
Toimitusjohtaja
Heikki Lamminpää
Folka
Henkilöstöjohtaja
Marita Paajaste
Barona
Liittokokous
Liiton päätösvaltaa käyttää liittokokous ja sen asioita hoitaa hallitus. Liiton varsinainen liittokokous pidetään vuosittain syys- ja marraskuun välisenä aikana hallituksen tarkemmin määräämänä aikana ja määräämässä paikassa.
Ylimääräinen liittokokous pidetään, kun liittokokous niin päättää tai hallitus katsoo siihen olevan aihetta tai kun vähintään yksi kymmenesosa (1/10) liiton jäsenistä sitä ilmoittamansa asian käsittelyä varten kirjallisesti pyytää. Hallituksen on tällöin viipymättä kutsuttava ylimääräinen liittokokous koolle.
Varsinaisessa liittokokouksessa esitellään hallituksen kertomus edellisen kalenterivuoden toiminnasta, esitellään edellisen vuoden tilinpäätös sekä tilintarkistajien kertomus, päätetään tilinpäätöksen vahvistamisesta ja vastuuvapauden myöntämisestä hallitukselle ja muille vastuuvelvollisille, vahvistetaan seuraavan vuoden talousarvio, määrätään hallituksen jäsenten lukumäärä, valitaan hallituksen puheenjohtaja, varapuheenjohtaja ja muut jäsenet, valitaan kaksi tilintarkistajaa ja kaksi varatilintarkistajaa seuraavaksi kalenterivuodeksi. Tilintarkastajaksi voidaan nimetä myös tilintarkastusyhteisö ja määrätään hallituksen jäsenten ja tilintarkistajien palkkiot.
Kokouksessa otetaan lisäksi käsiteltäväksi muut asiat, jotka hallitus esittää sekä sellaiset asiat, jotka jäsenet ovat esittäneet varsinaisessa liittokokouksessa käsiteltäväksi ilmoituksella, joka on toimitettu hallitukselle vähintään kolmea viikkoa ennen varsinaista liittokokousta.
Vaalivaliokunta, työryhmät ja liiton edustukset
Vaalivaliokunta
Hallitus nimeää vaalivaliokuntaan vähintään 4, mutta enintään 6 jäsentä. Jäsenten toimikausi on 2 vuotta. Vuosittain 3 jäsentä on erovuorossa eikä heitä voi välittömästi valita uudelleen.
Vaalivaliokunnan tehtävänä on tehdä varsinaiselle liittokokoukselle ehdotus:
- hallituksen jäsenten lukumääräksi
- hallituksen puheenjohtajaksi, varapuheenjohtajaksi sekä muiksi jäseniksi
- tilintarkastajaksi ja varatilintarkastajaksi
Vuoden 2023 vaalivaliokunta
- Matti Kariola, ManpowerGroup
- Teija Koskinen, Medikumppani
- Jari Parkkinen, Amiko
- Kirsi Naamanka, Kilta Henkilöstöpalvelu
- Irina Vanhatapio, Henkilöstöliiga
- Laura Christie, Academic Work
Henkilöstöala HELAn edustukset 2023
HPL:n edustaja EK:n hallituksessa
- Anu Ahokas, StaffPoint -konserni
HPL:n edustaja EK:n vaalivaliokunnassa
- Matti Kariola, ManpowerGroup Oy
EK:n edustajisto
- Timo Hakkarainen, Bolt.Works
Varajäsen: Jukka Illi, Biisoni - Kati Kulin, Go On Yhtiöt
Varajäsen: Mika Lallukka, Cimson Henkilöstöpalvelut
EK:n Osaava työvoima -valiokunta (2022-2023)
- Laura Christie, Academic Work Finland Oy
EK:n yrittäjävaltuuskunta
- Kirsi Naamanka, Kilta Henkilöstöpalvelut Oy
- Pia Björkroth, LEAD Henkilöstöratkaisut Oy
Lakivaliokunta (2022-2023)
- Lauri Huhtanen, Barona Oy
Liiketoiminnan uudistuminen ‐valiokunta (2022-2023)
- Anne Koivusaari, ManpowerGroup Oy
Talous‐ ja verovaliokunta (2022-2023)
- Timo Leinonen, StaffPoint -konserni
