Henkilöstöpalveluyritysten Liitto ja sen pohjoismaiset sisarjärjestöt vahvistettuina englantilaisten ja irlantilaisten järjestöjen edustajilla kokoontuivat helmikuun alussa Lontooseen Nordic Network -kokoukseen.
Lontoossa järjestöjen edustajat kertoivat liitoissa käsillä olevista ajankohtaisista asioista ja jakoivat ajatuksiaan mm. siitä, mitä eri palveluita järjestöt tarjoavat jäsenyrityksilleen niiden tarjotessa yhä laajempia palvelukokonaisuuksia asiakkailleen.
– Yhteisissä tapaamisissa huomaamme usein, että meillä kaikilla liitoilla on aika lailla samanlaisia asioita pinnalla, HPL:n toimitusjohtaja Merru Tuliara sanoi.
Norjalaisen järjestön edustaja kertoi, että Norjassa on otettu käyttöön vastaavanlainen auktorisointijärjestelmä kuin Suomessa ja Ruotsissa. Norjassa se on pakollinen kaikille järjestön jäsenyrityksille ja auktorisointivelvoitteet ovat sielläkin pääasiassa työoikeuspainotteisia.
Kokouksessa käytiin läpi myös eri maiden henkilöstöpalvelualan markkinaosuuksia. Englannissa ja Tanskassa markkinat vetävät varsin hyvin. Suomen taloudellisesta tilanteesta johtuen Suomen henkilöstöpalveluyritykset jäävät muiden maiden vertailussa häntäpäähän.
– Pohjoismainen yhteistyö on tärkeää, koska vaihdamme ajatuksia hyvistä käytännöistä. Me olemme ottaneet paljon ideoita auktorisointijärjestelmäämme Ruotsista ja ruotsalaiset ja norjalaiset ovat mm. kopioineet meiltä vuokratyöntekijätutkimuksen, Tuliara sanoi.
Tapaamisessa oli paikalla HPL:n lisäksi Bemanningsföretagen Ruotsista, Dansk Ehrverv Tanskasta, NGO Services Norjasta, REC Englannista sekä NRF Irlannista.