SOL Henkilöstöpalvelut Oy sai vakavan huomautuksen

Henkilöstöpalveluyritysten Liiton hallitus on kokouksessaan 19.11.2015 antanut SOL Henkilöstöpalvelut Oy:lle vakavan huomautuksen toiminnastaan liittyen Postin työtaistelutilanteeseen.

HPL:n sään­tö­jen mu­kaan HPL:n hal­li­tus voi an­taa va­roi­tuk­sen tai erot­taa jä­se­ny­ri­tyk­sen lii­tos­ta sään­tö­rik­ko­muk­sen vuok­si. Kos­ka SOL Hen­ki­lös­tö­pal­ve­lut Oy ei ole toi­mit­ta­nut vuo­kra­työn­te­ki­jöi­tä lail­li­sen la­kon alai­siin töi­hin, sään­tö­rik­ko­mus­ta ei ole tois­tai­sek­si ta­pah­tu­nut ja näin ol­len va­roi­tus tai lii­tos­ta erot­ta­mi­nen ei tule ky­see­seen.

Va­ka­va huo­mau­tus an­ne­taan SOL Hen­ki­lös­tö­pal­ve­lut Oy:lle piit­taa­mat­to­muu­des­ta HPL:n sään­tö­jä ja toi­min­ta­pe­ri­aat­tei­ta koh­taan, joi­hin SOL Hen­ki­lös­tö­pal­ve­lut Oy on si­tou­tu­nut HPL:n jä­se­ny­ri­tyk­se­nä.

Lisätietoja: Merru Tuliara, toimitusjohtaja, Henkilöstöpalveluyritysten Liitto HPL, merru.tuliara(at)hpl.fi, 040 562 6466.

Evästeasetukset
GDPR


Toiminnalliset evästeet

Toiminnalliset evästeet ovat verkkosivuston toimivuuden kannalta tarpeellisia. Ne eivät tallenna tietoja, joista sinut voitaisiin tunnistaa.

Kävijämittaus ja analytiikka