English
  • Henkilöstöala
    • Henkilöstöalan esittely
    • Henkilöstöyritysten palvelut
    • Mitä vuokratyö on?
    • Vuokratyötä koskeva lainsäädäntö
    • Työturvallisuus vuokratyössä
    • Vastuullisuus
    • TOP 20 -liikevaihtokatsaus
    • Henkilöstöala kansainvälisesti
    • Asiakasyritystutkimus
    • Vuokratyöntekijätutkimus 2026
  • Ajankohtaista
  • Tavoitteemme
    • Eduskuntavaalit 2027
    • Miksi kansainvälinen rekrytointi on välttämätöntä
    • Työvoimapalvelujen korjaussarja
    • Kunnille säästöjä yhteistyöllä
    • Hyvinvointialueiden työvoimahaasteisiin tukea henkilöstöalan yrityksiltä
    • Koulutus lähelle työelämää ja johtamaan työllistymiseen
    • Lausunnot ja kannanotot
    • Blogi
  • Jäsenpalvelumme
    • Jäsenpalvelujemme esittely
    • Jäsenneuvontamme
    • Verkkokoulutuksemme
    • Muut tapahtumat ja koulutukset
    • Työsopimusmallit ja -lomakkeet
    • Työehtosopimukset
    • Alan yleiset sopimusehdot
    • Ajankohtaisia työsuhdeasioita
    • Tilaa uutiskirjeitämme
  • Meistä
    • Mikä Henkilöstöala HELA?
    • Yhteystiedot
    • Jäsenyritykset
    • Jäsenyritysten noudattamat periaatteet
    • Liity jäseneksi
    • Hallinto
    • Henkilöstöalan ja HELAn historia
    • Anna palautetta
English
  • Henkilöstöala
    • Henkilöstöalan esittely
    • Henkilöstöyritysten palvelut
    • Mitä vuokratyö on?
    • Vuokratyötä koskeva lainsäädäntö
    • Työturvallisuus vuokratyössä
    • Vastuullisuus
    • TOP 20 -liikevaihtokatsaus
    • Henkilöstöala kansainvälisesti
    • Asiakasyritystutkimus
    • Vuokratyöntekijätutkimus 2026
  • Ajankohtaista
  • Tavoitteemme
    • Eduskuntavaalit 2027
    • Miksi kansainvälinen rekrytointi on välttämätöntä
    • Työvoimapalvelujen korjaussarja
    • Kunnille säästöjä yhteistyöllä
    • Hyvinvointialueiden työvoimahaasteisiin tukea henkilöstöalan yrityksiltä
    • Koulutus lähelle työelämää ja johtamaan työllistymiseen
    • Lausunnot ja kannanotot
    • Blogi
  • Jäsenpalvelumme
    • Jäsenpalvelujemme esittely
    • Jäsenneuvontamme
    • Verkkokoulutuksemme
    • Muut tapahtumat ja koulutukset
    • Työsopimusmallit ja -lomakkeet
    • Työehtosopimukset
    • Alan yleiset sopimusehdot
    • Ajankohtaisia työsuhdeasioita
    • Tilaa uutiskirjeitämme
  • Meistä
    • Mikä Henkilöstöala HELA?
    • Yhteystiedot
    • Jäsenyritykset
    • Jäsenyritysten noudattamat periaatteet
    • Liity jäseneksi
    • Hallinto
    • Henkilöstöalan ja HELAn historia
    • Anna palautetta

työllisyys

Kaiken ikäinen työvoimarepertuaari avuksi työvoimapulaan – yli 50-vuotiaiden työllistymisessä asennemuutosta kaivataan niin yrityksiltä kuin työnhakijoiltakin
9.9.2021
Työllisyys ei kasva ilman työpaikkoja
7.5.2021
Työllistämisen keinoista puuttuu tärkeä ase – yhteistyöllä parempaa työnvälitystä
13.10.2020
Seuraamme kuntien työllisyyskokeiluja
14.9.2020
Työllisyyden kasvuun on panostettava viipymättä
10.7.2020
Tuloksellista yhteistyötä julkisen ja yksityisen työnvälityksen välillä
10.10.2019
Vaalilupausten lunastamisen aika vai ratkaisujen löytämisen aika?
18.4.2019
Työtä vai työttömyyttä?
26.3.2019
Henkilöstöala HELA ry
Eteläranta 10, 00130 Helsinki
toimisto@henkilostoala.fi


Ota yhteyttä
Liity jäseneksi
Tilaa uutiskirjeitämme
Tietosuojaseloste
Seuraa meitä:

Käytämme evästeitä. Voit hallita niitä .

Evästeasetukset


Toiminnalliset evästeet

Toiminnalliset evästeet ovat verkkosivuston toimivuuden kannalta tarpeellisia. Ne eivät tallenna tietoja, joista sinut voitaisiin tunnistaa.

Kävijämittaus ja analytiikka