Miksi alan juridiikan tunteminen on tärkeää?
Rekrytointi- ja työsuhdejuridiikan tunteminen on keskeinen osa henkilöstöalan yrityksissä työskentelevien ammattitaitoa ja alan vastuullisuutta.
Henkilöstöala HELA tarjoaa jäsenyrityksilleen henkilöstöalalle räätälöityä rekrytointi- ja työsuhdejuridiikan verkkokoulutusta, koska henkilöstöalan käytäntöjä käsittelevää juridiikkaa ei voi kokonaisuutena opiskella missään muualla.
- Koulutukseen on kerätty keskeisimmät työlainsäädännön asiat, jotka sinun on hallittava työskennellessäsi henkilöstöalalla.
- Koulutuksia voit suorittaa verkossa Vuolearning-alustalla omaan tahtiin koulutuksen suoritusaikana.
- Tarjolla on perusteet sekä laajempi koulutus.
Koulutus suoritetaan:
- Lukemalla ja läpikäymällä tekstit ja diat, halutessasi voit palata aiempaan
- Katsomalla videot/ nauhoitetut, syventävät asiantuntijakeskustelut
- Tutustumalla esimerkeiksi poimittuihin oikeustapauksiin
- Oppimalla miten lainsäädäntö löytyy Finlexistä
- Vastaamalla moniin testikysymyksiin ja perehtymällä oikeisiin vastauksiin
- Testikysymyksistä pitää saada 80 % oikein ja vastaamista saa yrittää uudestaan
Tällä sivulla kerromme näistä verkkokoulutuksista.
Lue yritys/konsernikohtaisesta vuotuisesta hintakatosta alempaa tältä sivulta.
Muista HELAn jäsenkoulutuksista ja ajankohtaisinfoista kerromme Ajankohtaista-osiossa >> ja Jäsentiedotteessa, tilaa se täältä >>
Perusteet: Henkilöstöalan työsuhdejuridiikan perusteet -verkkokoulutus
Tämä koulutus sopii mainiosti alalla vasta aloittaneille ja on hyvä perusta kaikille alalla työskenteleville. Koulutus maksaa 100 euroa; yksi työntekijä jokaisesta jäsenyrityksestä voi käydä tämän maksutta.
Koulutuksen suoritusaika on 3 kuukautta. Ajan päätyttyä koulutus sulkeutuu. Huomaa, että koulutuksen suoritusaika alkaa siitä, kun ilmoittauduttuasi saat oikeuden koulutukseen, ei siitä milloin aloitat koulutuksen suorittamisen.
Koulutuksen aiheet
- Henkilöstöalan esittely ja alalla noudatettavat periaatteet / Henkilöstöalan yleiset sopimusehdot / Rekrytoinnin suunnittelu ja tilaajavastuu / Tietosuoja ja tietojen luottamuksellinen käsittely / Työnhakijasta ja työntekijästä kerättävät tiedot / Yhdenvertaisuus, tasa-arvo ja syrjinnän kielto / Vuokratyötä koskeva sääntely / Työsopimuksen tekeminen / Poissaolo työkyvyttömyyden vuoksi / Työaika / Perhevapaat / Vuosiloma / Työsuhteen päättäminen henkilökohtaisilla perusteilla / Työsuhteen päättäminen taloudellisilla ja tuotannollisilla perusteilla / Yhteistoimintalain keskeiset asiat / Lomautus / Työturvallisuus ja työsuojelun yhteistoiminta / Ulkomaiset työntekijät / Kanneajat
Jäsenyritykset ovat sitoutuneet noudattamaan HELAn Toiminta- ja vastuullisuusperiaatteita, joiden mukaan jokaisella jäsenyrityksellä/konsernilla tulee aina olla vähintään yksi henkilö, joka on suorittanut HELAn edellyttämän työsuhdekoulutuksen hyväksytysti. Yhdelle henkilölle jokaisessa jäsenyrityksessä kurssi on maksuton. Jos yrityksessänne on laajemman koulutuksen käynyt, se täyttää sitoutumisen.
Laajempi: Henkilöstöalan rekrytointi- ja työsuhdejuridiikka -verkkokoulutus
Tähän laajempaan koulutukseen on kerätty keskeisimmät työlainsäädännön asiat, jotka sinun on hallittava työskennellessäsi henkilöstöalalla. Kokonaisuus on kattavampi kuin peruskoulutus.
Koulutukseen on suoritusaikaa 6 kuukautta ja hinta on 500 euroa. Koulutus koostaa kahdesta moduulista: rekrytoinnin juridiikka ja loppuosan työsuhdejuridiikka.
Suoritusajan päätyttyä koulutus sulkeutuu. Huomaa, että koulutuksen suoritusaika alkaa siitä, kun ilmoittauduttuasi saat oikeuden koulutuksen, ei siitä milloin aloitat opiskelun.
Henkilöstöalan rekrytointi- ja työsuhdejuridiikka -koulutus, rekrytoinnin juridiikka -osion aiheet
- Henkilöstöalan esittely, rekrytointisanastoa ja alalla noudatettavat periaatteet / Henkilöstöalan yleiset sopimusehdot / Rekrytoinnin suunnittelu ja tilaajavastuu / Työpaikkailmoitus, työhakemukset ja rekrytointikanavat / Tietosuoja ja tietojen luottamuksellinen käsittely / Haastattelu, työnhakijasta kerättävät tiedot ja hakijan arviointi / Yhdenvertaisuus, tasa-arvo ja syrjinnän kielto / Työsopimuksen tekeminen / Ulkomaiset työntekijät
Henkilöstöalan rekrytointi- ja työsuhdejuridiikka -koulutus, koulutuksen loppuosion aiheet
- Vuokratyötä koskeva sääntely / Työaika / Poissaolo työkyvyttömyyden vuoksi / Perhevapaat / Vuosiloma / Työsuhteen päättäminen henkilökohtaisilla perusteilla / Työsuhteen päättäminen taloudellisilla ja tuotannollisilla perusteilla / Lomautus / Yhteistoimintalain keskeiset asiat / Työturvallisuus ja työsuojelun yhteistoiminta / Kanneajat
Laajemman koulutuksen osasuorittaminen
Jos olet jo aiemmin suorittanut HELAn aiemmin käytössä olleen Henkilöstöalan rekrytoinnin juridiikka -verkkokoulutuksen hyväksytysti, voit suorittaa vain Henkilöstöalan rekrytointi- ja työsuhdejuridiikka -koulutuksen loppuosan. Silloin hinta on 300 euroa ja suoritusaikaa on kuusi kuukautta. Saat hyväksytystä suorituksesta todistuksen.
Henkilöstöalan rekrytointi- ja työsuhdejuridiikka -koulutus, koulutuksen loppuosion aiheet
- Vuokratyötä koskeva sääntely / Työaika / Poissaolo työkyvyttömyyden vuoksi / Perhevapaat / Vuosiloma / Työsuhteen päättäminen henkilökohtaisilla perusteilla / Työsuhteen päättäminen taloudellisilla ja tuotannollisilla perusteilla / Lomautus / Yhteistoimintalain keskeiset asiat / Työturvallisuus ja työsuojelun yhteistoiminta / Kanneajat
.
Koulutuksen osittainen suorittaminen, vain alkuosa
Jos haluat suorittaa laajasta kokonaisuudesta ensin vain alun rekrytointi-osan, sen hinta on 200 euroa ja suoritusaika on 6 kuukautta. Saat hyväksytystä suorituksesta todistuksen.
Rekrytoinnin juridiikka -osion aiheet
- Henkilöstöalan esittely, rekrytointisanastoa ja alalla noudatettavat periaatteet / Henkilöstöalan yleiset sopimusehdot / Rekrytoinnin suunnittelu ja tilaajavastuu / Työpaikkailmoitus, työhakemukset ja rekrytointikanavat / Tietosuoja ja tietojen luottamuksellinen käsittely / Haastattelu, työnhakijasta kerättävät tiedot ja hakijan arviointi / Yhdenvertaisuus, tasa-arvo ja syrjinnän kielto / Työsopimuksen tekeminen / Ulkomaiset työntekijät
Ilmoittaudu koulutuksen rekrytoinnin juridiikka -osaan tästä >>
Koulutusten yritys-/konsernikohtainen hintakatto
Jos jäsenyritys/konserni hankkii verkkokoulutusta 2500 eurolla laskutuskaudellamme 1.12.-30.11., hintakaton täytyttyä jäsenyritys voi laskutuskauden aikana hyödyntää HELAn verkkokoulutuksia rajattomasti ilman lisälaskua. Laskutamme koulutukset aina joulukuussa.