Vuoden 2027 alussa on tulossa voimaan useita työelämää koskevia lakimuutoksia, jotka ovat tällä hetkellä eri vaiheissa lainvalmistelu- ja eduskuntakäsittelyä. Muutoksia on tulossa muun muassa työaikaliitännäisten saatavien kanneaikaan, henkilöstön hallintoedustukseen ja säästövapaan pitämisen ajankohtaan. Myös palkka-avoimuusdirektiivin täytäntöönpanoon liittyvien muutosten on arvioitu tulevan voimaan 1.1.2027. Valmistelemme jäsenillemme ohjeistusta palkka-avoimuusdirektiivin tuomista muutoksista lainsäädäntöön.
Järjestämme tiistaina 8.12. klo 9–10 Teams-ajankohtaisinfon, jossa käymme läpi keskeiset muutokset ja niiden vaikutuksia työnantajille.
Info on maksuton ja tarkoitettu ainoastaan HELAn jäsenille.