HELAn jäsenyritykset ovat sitoutuneita hoitamaan työntekijöiden työsuhdeasiat lain ja hyvän henkilöstöpolitiikan mukaisesti. Sen varmistamiseksi yrityksessä on Henkilöstöalan toiminta- ja vastuullisuusperiaatteiden mukaisesti aina vähintään yksi työsuhdeasioiden vastuuhenkilö, joka on käynyt HELAn henkilöstöalan työsuhdekoulutuksen ja läpäissyt siihen liittyvän testin.
Ensi vuonna koulutus uudistuu. Ehdimme harmillisesti jo kertoa jäsentiedotteessa (12.12) maaliskuussa alkavaksi suunnitellusta Työsuhdepäivä -koulutuksesta. Nyt olemme päättäneet olla järjestämättä enää tätä jo pitkään järjestettyä suosittua koulutusta, koska keväällä 2025 avaamme uuden samansisältöisen verkkokoulutuksen, jonka valmistelu on käynnissä.
Tämä uusi työsuhdejuridiikkaan perehdyttävä koulutus yhdessä rekrytoinnin juridiikka -verkkokoulutuksen kanssa korvaa aiemman Henkilöstöalan työsuhdekoulutuskokonaisuuden. Uuden koulutuksen nimi on Henkilöstöalan rekrytointi- ja työsuhdejuridiikka -koulutus. Henkilöstöalan rekrytointijuridiikka -koulutuksen voi käydä omana kokonaisuutenaan.
Kerromme koulutuskokonaisuudesta lisää keväällä 2025. Koulutus on vain Henkilöstöala HELAn jäsenille.