HELAn jäsenyritykset ovat sitoutuneita hoitamaan työntekijöiden työsuhdeasiat lain ja hyvän henkilöstöpolitiikan mukaisesti. Sen varmistamiseksi yrityksessä on Henkilöstöalan toiminta- ja vastuullisuusperiaatteiden mukaisesti aina vähintään yksi työsuhdeasioiden vastuuhenkilö, joka on käynyt HELAn henkilöstöalan työsuhdekoulutuksen ja läpäissyt siihen liittyvän testin.
Työsuhdepäivä koostuu viidestä osasta:
I-osa, ti 3.9.2024 klo 9-12
Työsopimuksen solmiminen / Työsuhteen ehtojen määräytyminen / Vuokratyödirektiivi / Tilapäisen työvoiman käyttö / Vaihtelevan työajan määräytyminen /Yhdenjaksoisuus /TES-valinta
II-osa, ti 10.9.2024 klo 9-12
Työsuhteen päättäminen henkilökohtaisilla syillä / Työntekijän sairastuminen
III-osa, keskiviikko 18.9.2024 klo 9-12
Työsuhteen päättäminen taloudellisilla ja tuotannollisella syillä sekä lomautus / Perhevapaat
IV-osa, ti 24.9.2024 klo 9-11.30
Työturvallisuus ja työsuojelun yhteistoiminta / Yksityisyydensuoja työelämässä / Vuosiloma ja sen määräytyminen
V-osa, ti 1.10. 2024 klo 9-11.30
Työajan järjestäminen / Henkilöstöalan toimintaperiaatteet / Alihankinta + tilaajavastuu
Työsuhdepäivään liittyvä testi suoritetaan verkossa. Lähetämme sähköpostitse linkin testiin, kun henkilö on osallistunut kaikkiin viiteen koulutusosioon
Henkilöstöalan työsuhdepäivän viiteen osioon osallistumismaksu on 400 €/hlö.
Osallistumismaksu sisältää koulutusmateriaalin, joka lähetetään jokaisen osion jälkeen.
Koulutus toteutetaan verkossa ja kutsut osallistumaan kuhunkin päivään lähetetään ilmoittautujan sähköpostiin.
Ilmoittautuminen on päättynyt.
