Henkilöstöyritykset löytävät osaajia kaikille toimialoille. Henkilöstöalan yritykset ovat työmarkkinoiden ja rekrytoinnin asiantuntijoita, joiden palvelut auttavat yrityksiä keskittymään omaan ydinliiketoimintaansa.

Henkilöstöalan yritykset tarjoavat monipuolisia palveluja. Näitä ovat mm. henkilöstövuokraus, rekrytointi, mukaan lukien kansainvälinen rekrytointi, ulkoistaminen ja alihankinta, henkilö- ja soveltuvuusarvioinnit, suorahaku (headhunting), ammatillinen kuntoutus, työllisyysvalmennukset ja -koulutukset, kotoutumiskoulutus, uudelleensijoittumisvalmennus (outplacement), erilaiset työkykypalvelut ja erilaiset työnantajamielikuvakampanjat.

Henkilöstöyritysten vahvuuksia ovat mm. työmarkkinoiden tuntemus ja nopea reagointi muutoksiin, rekrytointien asiantuntemus, kontaktit yrityksiin, ajan tasalla olevat tiedot työnhakukanavista, laajat osaajarekisterit, yhteistyö julkisten työvoimapalveluiden kanssa sekä koulutukset, jotka palvelevat työelämän tarpeita.

Henkilöstöalan yritykset

• auttavat madaltamaan yritysten työllistämiskynnystä
• löytävät yrityksille oikeita osaajia oikea-aikaisesti
• työllistävät Suomessa asuvia ulkomaalaisia ja rekrytoivat kansainvälisiä osaajia ulkomailta
• nostavat työllisyysastetta tarjoamalla työntekijöille monipuolisia mahdollisuuksia työllistyä
• tarjoavat erilaisia koulutuksia ja palveluita osaamisen kehittämiseksi
• tekevät yhteistyötä julkisten työvoimapalvelujen kanssa työnvälityksen nopeuttamiseksi

Merkittävä työllistäjä

Vuonna 2025 vuokratyöntekijöiden osuus palkansaajista oli 2,5 prosenttia (Tilastokeskus).

Ala tarjoaa arviolta vuosittain töitä yli 170 000 työntekijälle kattaen lähes kaikki toimialat. Henkilötyövuosina tämä on noin 60 000-70 000.

Vuokratyöntekijöitä on eniten teollisuuden alalla, toimisto/hallinto/IT/asiantuntijatöissä, rakentamisessa sekä HoReCa-palveluissa.