Näköalapaikalla suomalaiseen työelämään!

Henkilöstöala on merkittävä työllistäjä ja suomalaisen hyvinvoinnin rakentaja. Henkilöstöalan yritykset ovat yritysten kumppaneita osaavan työvoiman ratkaisuissa. Ne välittävät vuokratyövoimaa ja auttavat yrityksiä rekrytoimaan sopivimmat työntekijät. Henkilöstöalan yrityksillä on myös merkittävä ja tunnustettu rooli kansainvälisessä rekrytoinnissa. Työntekijöille ne tarjoavat joustavia työ- ja uramahdollisuuksia, jotka kerryttävät monipuolista työkokemusta ja osaamista.

Ala tarjoaa arviolta vuosittain töitä yli 170 000 työntekijälle kattaen lähes kaikki toimialat. Eniten vuokratyöntekijöitä on teollisuuden alalla, toimisto/hallinto/IT/asiantuntijatöissä, rakentamisessa sekä HoReCa-palveluissa.
Henkilötyövuosia on vuosittain noin 60 000-70 000. Vuonna 2025 vuokratyöntekijöiden osuus palkansaajista oli 2,5 prosenttia (Tilastokeskus).

Ajankohtaista >>

Mikä on Henkilöstöala HELA?

Henkilöstöala HELA on henkilöstöä vuokraavien sekä muita henkilöstöpalveluita tarjoavien yritysten työnantaja- ja toimialaliitto. Hoidamme henkilöstöalan yritysten edunvalvontaa työnantaja- ja elinkeinopoliittisissa asioissa, annamme lausuntoja sekä edustamme alaa eri viranomaisten ja sidosryhmien työryhmissä. Meillä on jäsenenä yli 430 alan yritystä.

Meille tärkeistä teemoista voit lukea Tavoitteemme-valikosta.

Eduskuntavaalitavoitteistamme kerromme täällä. 

Henkilöstöalan työehtosopimus
Neuvottelemaamme alan yleissitovaa työehtosopimusta sovelletaan henkilöstöalan yritysten omassa toimistossa työskentelevään henkilöstöön sekä vuokratyöntekijöihin silloin, kun nämä työskentelevät taloushallinto-, tietojenkäsittely- ja toimistotehtävissä.
Henkilöstöalan TOP20 -liikevaihtokatsaus
Tilastoimme kuukausittain henkilöstöalan suurimpiin kuuluvien yritysten liikevaihdon kehitystä sekä suhdannetilannetta ja -näkymiä. Kvartaaleittain julkaistava liikevaihtokatsaus kuvaa myös liikevaihdon kehitystä päätoimialoittain.
Alan toimintaperiaatteet
Jäsenemme ovat sitoutuneet noudattamaan toiminta- ja vastuullisuusperiaatteitamme sekä Henkilöstöalan ulkomaisten työntekijöiden vastuullinen rekrytointi -ohjeistusta
Alan yleiset sopimusehdot
Olemme laatineet henkilöstövuokrausta sekä rekrytointia koskevat yleiset sopimusehdot. Yleiset sopimusehdot selkeyttävät sopimusosapuolten vastuunjakoa ja pelisääntöjä. Sopimusehdoissa on kiinnitetty huomiota myös työntekijöiden ja työnhakijoiden oikeuksiin.

Ajankohtaista

Kaikki ajankohtaiset

Evästeasetukset


Toiminnalliset evästeet

Toiminnalliset evästeet ovat verkkosivuston toimivuuden kannalta tarpeellisia. Ne eivät tallenna tietoja, joista sinut voitaisiin tunnistaa.

Kävijämittaus ja analytiikka