Rekrytointi- ja työsuhdejuridiikan tunteminen on keskeinen osa henkilöstöalan yrityksissä työskentelevien ammattitaitoa ja alan vastuullisuutta. Työlainsäädäntö on valtaosin tehty työnantaja-työntekijä -näkökulmasta ja henkilöstöalalla on kokonaisuudessa mukana myös asiakasyritys (lakikielessä käyttäjäyritys).
Henkilöstöala HELA tarjoaa jäsenyrityksilleen alalle räätälöityä rekrytointi- ja työsuhdejuridiikan koulutusta, koska henkilöstöalan käytäntöjä käsittelevää juridiikkaa ei voi kokonaisuutena opiskella missään muualla. Koulutukseen on kerätty keskeisimmät työlainsäädännön asiat, jotka sinun on hallittava työskennellessäsi henkilöstöalalla.
Koulutukset kattavat työsuhdelainsäädännön osa-alueet vuokratyön näkökulmasta. Koulutukset on suunniteltu henkilöstöalan yrityksille eli HR-, rekrytointi- sekä alan myyntitehtävissä toimiville.
Peruskoulutuksessa asiat käydään läpi suppeammin, laajemmassa koulutuksessa perusteellisemmin. Hyväksytystä suorituksesta saat todistuksen.
Henkilöstöalan työsuhdejuridiikan perusteet -koulutuksen voit suorittaa verkossa Vuolearning-alustalla omaan tahtiin koulutuksen suoritusaikana:
- Lukemalla ja läpikäymällä tekstit ja diat, halutessasi voit palata aiempaan
- Katsomalla videot/ nauhoitetut, syventävät asiantuntijakeskustelut
- Tutustumalla esimerkeiksi poimittuihin oikeustapauksiin
- Oppimalla miten lainsäädäntö löytyy Finlexistä
- Vastaamalla moniin testikysymyksiin ja perehtymällä oikeisiin vastauksiin
- Testikysymyksistä pitää saada 80 % oikein ja vastaamista saa yrittää uudestaan
Jäsenyritykset ovat sitoutuneet noudattamaan HELAn Toiminta- ja vastuullisuusperiaatteita, joiden mukaan jokaisella jäsenyrityksellä/konsernilla tulee aina olla vähintään yksi henkilö, joka on suorittanut HELAn edellyttämän työsuhdekoulutuksen hyväksytysti. Tämä Henkilöstöalan työsuhdejuridiikan perusteet -koulutus kuuluu jäsenhintaan eli on yhdelle henkilölle maksuton.
Jos yrityksessänne on HELAn aiemman Henkilöstöalan työsuhdepäivän tai Henkilöstöalan rekrytointi- ja työsuhdejuridiikan -verkkokoulutuksen käynyt henkilö, nämä kattavat tuon edellytyksen.
Yksi Henkilöstöalan työsuhdejuridiikan perusteet -koulutus on yritykselle/konsernille maksuton. Jos kiinnostuneita on useampi, koulutus maksaa 100 euroa/henkilö. Yksi suorittaja (Henkilöstöalan työsuhdepäivä, Henkilöstöalan työsuhdejuridiikan perusteet tai Henkilöstöalan rekrytointi- ja työsuhdejuridiikka -koulutus) pitää olla jokaisessa jäsenyrityksessä vuoden 2025 loppuun mennessä.
Koulutus sopii myös alalla vasta aloittaneille. Koulutuksen suoritusaika on 3 kuukautta.
Ilmoittaudu Henkilöstöalan työsuhdejuridiikan perusteet –verkkokoulutukseen >>
Koulutusten yritys/konsernikohtainen hintakatto:
Jos yritys/konserni hankkii verkkokoulutusta 2500 eurolla laskutuskaudellamme 1.12.-30.11., hintakaton täytyttyä jäsenyritys voi laskutuskauden aikana hyödyntää HELAn verkkokoulutuksia rajattomasti ilman lisälaskua. Laskutamme koulutukset aina joulukuussa.
Voit lukea laajemmasta Henkilöstöalan rekrytointi- ja työsuhdejuridiikan koulutuksesta täältä >>