HELAn uusi Tavoitteellisen vastuullisuustyön opas johdattaa pohtimaan ja valmistelemaan kullekin yritykselle sopivia vastuullisuustoimia. Vastuullisuuden merkitys yritysten maineelle ja kilpailukyvylle kasvaa ja opas auttaa määrittelemään oman olevan toiminnan tason ja asettamaan tavoitteita, joita kohti edetä. Vastuullisuustyö on tullut jäädäkseen – toimeen tarttumalla on mahdollista kartoittaa nykytilannetta ja asettaa yritykselle realistisia tavoitteita.
Vastuullisuusopas julkaistaan elokuun lopussa ja syyskuussa on tarjolla maksuton kaksiosainen Teams-vastuullisuusvalmennus 16.9. ja 23.9. Valmennusten kouluttajana on kehitysjohtaja, osakas Sari Kuvaja Third Rockista.
Vastuullisuusvalmennuksen ensimmäinen osa, Vastuullisuustyön osa-alueet, järjestetään tiistaina 16.9. klo 13–16 Teamsilla. Valmennuksen aiheina ovat:
- Vastuullisuustyön motiivit ja tavoitteet
- Näin pääset alkuun vastuullisuustyössä
- Uskottavan vastuullisuusviestinnän edellytykset
Ensimmäisen valmennuksen yritysesimerkit ovat:
Go On Yhtiöt: Miksi vastuullisuus on meille tärkeää? talousjohtaja Terhi Porkka ja
ATA Henkilöstöpalvelut: Vastuullisuustavoitteet ja vastuullisuuden johtaminen, toimitusjohtaja Elina Petäjäniemi
Vastuullisuusvalmennuksen toinen osa, Vastuullisuusraportointi, järjestetään tiistaina 23.9. klo 9–12 Teamsilla. Valmennuksen aiheina ovat:
- Miksi raportoida?
- Kestävyysraportointidirektiivin mukainen raportointi
- Vapaaehtoinen raportointi
- Raportoinnin ja viestinnän yhteydet
Toisen valmennuksen yritysesimerkki on:
Vastuullisuusraportointi Baronalla, viestintäpäällikkö Antti Möller.
Valmennus kuuluu jäsenhintaan ja tarkoitettu vain Henkilöstöala HELAn jäsenille.
Ilmoittaudu mukaan vastuullisuusvalmennukseen tästä >>
Tutustu Henkilöstöala HELAn Tavoitteellisen vastuullisuustyön oppaaseen tästä >>