Asiantuntijamme neuvovat jäsenyrityksiämme muun muassa näissä asioissa:
- Työsopimuksen tekeminen: muun muassa työsopimuksen ehdot, noudatettava työehtosopimus, työsopimuksen muoto ja palkan määrittäminen
- Työskentelyä koskeva ohjeistus: muun muassa työajan järjestäminen, säännöllisen työajan ylittäminen, vuosilomaa koskevat määräykset ja poissaolot ja niiden palkallisuus
- Työsuhteen päättyminen: muun muassa työsuhteen päättymistavat, työsuhteen päättämismenettelyt ja korvaukset laittomasta työsuhteen päättämisestä
- Muut työsuhdekysymykset: muun muassa yhteistoiminta-asiat, palkankorotukset ja työehtosopimustulkinnat eri toimialoilla
- Alan yleiset sopimusehdot
- Alan työehtosopimus
Asiantuntijoillamme on ajantasaiset tiedot työlainsäädännöstä ja vankkaa kokemusta henkilöstöalan työsuhdejuridiikkaan liittyvistä kysymyksistä. Lainsäädäntökin muuttuu ajassa, joten uusia kysymyksiä nousee esiin.
Neuvonnan avulla voidaan myös ehkäistä ennalta riitatilanteiden syntyminen.
Asiantuntijoidemme osaaminen on jäsenyritysten käytössä nopeasti ja vaivattomasti.
Tavoitat asiantuntijamme sähköpostilla osoitteesta tyosuhdeneuvonta@henkilostoala.fi sekä puhelimitse numerosta 050 433 5163 (ei tekstiviestejä).
Tukea neuvotteluihin
Annamme jäsenyrityksillemme tukea myös tilanteissa, joissa neuvotellaan työsuhteisiin liittyvistä erimielisyyksistä luottamusmiehen, ammattiliiton edustajan, työsuojelupiirin tai asianajotoimiston kanssa.
Asianajoapu
Jäsenyrityksillämme on mahdollista saada tarvittaessa myös asianajoapua edulliseen jäsenhintaan. Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n yhtiö Työsuhdejuristit Oy on erikoistunut työsuhderiitojen asianajoon. Lisäksi kannattaa olla yhteydessä HELAn toimistoon, josta löytyy asianajoapua olosuhteiden salliessa.