Henkilöstöala HELA on vuodesta 2007 tilannut Promenade Insight Oy:ltä tutkimuksia vuokratyöstä. Lähes tasan vuosi sitten julkaistiin kymmenes tutkimus, johon vastasi yli 9500 vuokratyöntekijää.
Tuoreimman tutkimuksen mukaan työnhaku henkilöstöalan yrityksestä oli helppoa (4,34; arvosteluasteikon ollessa 1 = huonoin, 5 = paras) ja työnantaja oli hoitanut asianmukaisesti palkanmaksun ja muut työsuhdeasiat (4,46).
Työnhakijat kokivat saaneensa riittävästi tietoa rekrytoinnin etenemisestä (4,26) ja heistä haastattelu oli hyvin hoidettu (4,40). Rekrytoinnista vastanneiden henkilöiden ammattitaitoon ja osaamiseen oltiin myös tyytyväisiä (4,45).
Henkilöstöalan yritykset ovat työllistämisen ammattilaisia
Henkilöstöalan rooli maahanmuuttajien työllistäjänä on tärkeä ja alan yritykset tuntuvat onnistuneen siinä hyvin. Tutkimuksen yli tuhat englanniksi vastannutta olivat kaikkein tyytyväisimpiä: heistä selvästi yli yhdeksän kymmenestä suosittelee omaa työnantajaansa tuttavilleen. Tähän vastaajaryhmään kuuluvat löytävät työtä merkittävän paljon omien kanaviensa ja tuttaviensa suosittelujen kautta. Kaikista vastanneista 89 % suosittelee vuokratyötä tuttavilleen.
Vuokratyössä työntekijöiden osaaminen kehittyy ja hyödyttää tulevaisuutta
Vuokratyöntekijät kokevat, että ovat pystyneet hyödyntämään ja kehittämään osaamistaan työssään aiempaa enemmän (4,07). He uskovat voivansa hyödyntää työssä oppimiaan asioita ja saamiaan kokemuksia myös tulevaisuudessa (4,17). Vastaajat kokevat vuokratyön myös auttavan saamaan jatkossa uusia työmahdollisuuksia (3,93).
Vastaajat tuntevat myös jaksavansa työssä hyvin (4,08) ja he kokevat työn olevan sitä, mitä heille luvattiin (4,27). He myös pitivät hyvänä, että henkilöstöalan yritykseen laitetun hakemuksen tiedot ovat käytössä monien työpaikkojen hauissa.
Aiempaa enemmän vastaajia eläkeläisten joukosta
Tutkimukseen vastasi aiempaa enemmän eläkkeellä olevia, heitä oli lähes 500. Eläkeläiset ovat hieman muita vastaajia tyytyväisempiä lähes kaikilla mittareilla. Erityisen tyytyväisiä he olivat työnsä sisältöön ja työnantajaansa. Eläkeläisten on helppo jatkaa työntekoa henkilöstöalan yritysten kautta ja he kokivatkin mm. työnhaun henkilöstöalan yrityksestä helppona. He jaksavat työssään muita hieman paremmin ja kokevat työn olevan sitä, mitä luvattiin.
Tietoa tutkimuksesta:
- Tutkimuksessa selvitettiin vuokratyöntekijöiden mielipiteitä työn sisällöstä ja motivaatiosta, työstä asiakasyrityksissä, mielipiteitä henkilöstöalan yrityksestä työnantajana ja vuokratyön mielekkyydestä. Henkilöstöalan yritykset välittivät tutkimuksen vastauslinkin niille työntekijöille, jotka nyt työskentelivät tai ovat työskennelleet heidän kauttaan.
- Vastaajista 50 % on suorittanut toisen asteen tutkinnon, 5 % opiskelee toisen asteen tutkintoa, 20 %:lla on korkeakoulututkinto, 12 % opiskelee korkeakoulututkintoa, muita/ peruskoulun suorittaneita on 13 %.
- Henkilöstöala HELA teetti valtakunnallisen tutkimuksen henkilöstöalan yrityksissä työskentelystä eli ns. Vuokratyöntekijätutkimuksen nyt 10. kerran. Ensimmäinen tutkimus tehtiin yli 15 vuotta sitten vuonna 2007. Tutkimukset on toteuttanut Promenade Insight Oy.
- Tutkimus on ainutlaatuinen sekä laajan sisältönsä että vastaajamääränsä vuoksi.
- Tutkimukseen vastasi yli 9500 vuokratyöntekijää 47:stä henkilöstöalan yrityksestä kautta maan. Vastanneita oli ikäryhmistä alle 25-vuotiaat – yli 63-vuotiaat. Vanhimpien vastaajamäärä nousi aiemmista tutkimuksista.
Henkilöstöala HELA iloitsee, että tutkimus kertoo henkilöstöalan vahvasta ja osaavasta roolista työllistäjänä ja rekrytoinnin ammattilaisena.