Työmarkkinatoria rakennetaan yhteistyössä

HPL:n asiakasyritykset pääsivät esittämään omat toiveensa Työmarkkinatorin kehittämiseksi perjantaina 21.4. pidetyssä työpajassa. Samalla he saivat tilannepäivityksen hankkeen kulusta.

HPL jär­jes­ti jä­se­ny­ri­tyk­sil­leen mah­dol­li­suu­den osal­lis­tua työ­mark­ki­na­to­rin ke­hit­tä­mis­työ­pa­jaan. Pai­kal­la oli­vat myös ELY-kes­kus­ten sekä TE-toi­mis­to­jen ke­hit­tä­mis- ja hal­lin­to­kes­kuk­sen (KEHA-kes­kus) edus­ta­jat, jot­ka vas­taa­vat työ­mark­ki­na­to­rin ra­ken­ta­mi­ses­ta yh­des­sä työ- ja elin­kei­no­mi­nis­te­riön (TEM) kans­sa.

Työ­mark­ki­na­to­ris­ta tul­laan lan­see­raa­maan ver­sio 1.0 syk­syn 2017 ai­ka­na. Täl­lä het­kel­lä tyomarkkinatori.fi-osoitteessa voi käy­dä tu­tus­tu­mas­sa hank­kee­seen sekä ke­vääl­lä käyn­nis­sä ole­vaan pi­lot­ti­pro­jek­tiin.

”Työ­mark­ki­na­to­rin ta­voit­tee­na on luo­da kan­sal­li­nen työn­vä­li­tyk­sen eko­sys­tee­mi kaik­kien käy­tet­tä­väk­si. Sen ei ole tar­koi­tus kil­pail­la mark­ki­naeh­tois­ten työn­vä­li­tys­yri­tys­ten kans­sa, vaan luo­da li­sä­ar­voa yri­tys­ten lii­ke­toi­min­nan edis­tä­mi­sek­si”, ker­too han­ke­joh­ta­ja ja ke­hit­tä­mis­pääl­lik­kö Mikko Rantahalme KEHA-kes­kuk­ses­ta.

Pienryhmissä pohdittiin työmarkkinatorin liiketoimintamahdollisuuksia

Yh­tei­sen alus­tuk­sen jäl­keen osal­lis­tu­jat jaet­tiin nel­jään pie­nem­pään ryh­mään poh­ti­maan tar­kem­min, mitä mah­dol­li­suuk­sia työ­mark­ki­na­to­rin pi­täi­si tar­jo­ta hen­ki­lös­tö­pal­ve­lua­lan yri­tyk­sil­le, ja mitä sen ke­hit­tä­mi­ses­sä pi­täi­si eri­tyi­ses­ti huo­mioi­da.

Osal­lis­tu­jat oli­vat yhtä miel­tä sii­tä, että jär­jes­tel­mäs­tä ei kan­na­ta teh­dä ”Ii­sa­kin kirk­koa”, jota ra­ken­ne­taan pit­kään ja har­taas­ti, vaan tär­kein­tä on saa­da tie­tyt osa-alu­eet en­sin val­miik­si ja sen jäl­keen va­ra­ta re­surs­se­ja jat­ko­ke­hit­tä­mi­sel­le. Tär­ke­ää on myös käyt­tää jo ole­mas­sa ole­via jär­jes­tel­miä, jot­tei ke­hit­tä­mi­ses­sä tar­vit­se läh­teä nol­las­ta liik­keel­le. Myös käyt­tä­jä­läh­töi­syys ja jär­jes­tel­män help­po käy­tet­tä­vyys nousi­vat vah­vas­ti esiin.

”Ta­voit­tee­na on saa­da ai­kaan kan­sal­li­nen työn­vä­li­tyk­sen eko­sys­tee­mi, joka edis­tää avoin­ten työ­paik­ko­jen täyt­ty­mis­tä, työ­ti­lai­suuk­sien löy­tä­mis­tä sekä me­nes­tyes­sään uusien työ­ti­lai­suuk­sien syn­ty­mis­tä. Työ­mark­ki­na­to­rin kaik­ki os­a­puo­let hyö­ty­vät sen käy­tös­tä”, pai­not­taa Ran­ta­hal­me.

Seu­raa­va HPL:n asia­kas­yri­tys­ten työ­pa­ja suun­ni­tel­tiin jär­jes­tet­tä­väk­si heti al­kusyk­sys­tä.

Työnvälityksen kehittäminen on yksi nykyisen hallituksen kärkihankkeista. Sen tavoitteena on työmarkkinoiden kohtaanto-ongelman helpottaminen digitalisoinnin keinoin. Kehittämisen lähtökohtana on myös se, että TE-palvelut yhdistyvät 2019 maakuntauudistuksen myötä kasvupalveluihin; palveluja tullaan tuottamaan monitoimijaympäristössä siten, että niitä voivat tarjota myös kunnat ja yksityissektorin toimijat. Hanke pitää sisällään työmarkkinatorin lisäksi muita digihankkeita.

tyomarkkinatori.fi

Evästeasetukset
GDPR


Toiminnalliset evästeet

Toiminnalliset evästeet ovat verkkosivuston toimivuuden kannalta tarpeellisia. Ne eivät tallenna tietoja, joista sinut voitaisiin tunnistaa.

Kävijämittaus ja analytiikka