Henkilöstöpalvelualan työehtosopimuksen ns. optiovuoden palkankorotuksista ei päästy osapuolten välillä sopimukseen 20.1.2023 mennessä.
HPL:n ja ERTO:n väliset neuvottelut työehtosopimuksen uudistamiseksi alkavat 31.1.2023. Nykyinen henkilöstöpalvelualan työehtosopimus on voimassa 28.2.2023 saakka.
